| Abschluss | TZG-Zertifikat | |
| Unterrichtsform | Teilzeit | |
| Unterrichtszeiten | Di und Do 17.30 – 20.45 | |
| Dauer | 80 Unterrichtseinheiten | |
| Standort | Glehn | |
| Nächster Starttermin | Auf Anfrage |
Die Zukunft liegt in Ihrer Hand
Unternehmen müssen sich permanent Veränderungsprozessen stellen: Neue Wettbewerber, neue Produkte, gesetzliche Rahmenbedingungen, technologische Veränderungen, insbesondere durch die Digitalisierung.
Eine gute Marktpositionierung ist auf Dauer nur gewährleistet, wenn man sich den Veränderungen stellt und Prozesse entsprechend gestaltet. Veränderungen führen bei Mitarbeiter/innen oft zu Unsicherheit und sogar Angst. Dies sind normale menschliche Reaktionen auf Veränderungen.
Oft hängen die Mitarbeiter/innen an dem Gewohnten und Bekannten, statt die Veränderungen als willkommene Herausforderung sehen zu können, um die Zukunft aktiv zu gestalten. Nur motivierte Mitarbeiter/innen, die die Ursachen und die Ziele von betrieblichen Veränderungen kennen und erkennen, werden Veränderungsprozessen positiv gegenüberstehen.
Kursmodule
- Anforderungen an den/die Change Manager/in
- Unterscheidung zwischen Change Manager/in und Prozess Manager/in
- Grundlagen der Organisationslehre und des Qualitätsmanagements
- Betroffene zu Beteiligten machen in Veränderungsprozessen
- Unternehmenskultur: Vision – Mission – Werte
- Sach-/Beziehungsebene in Unternehmen
- Kommunikation als Schlüssel von Veränderungsprozessen
- Coaching als Arbeitsform, Coaching/Beratung von Mitarbeiter/innen
- Die Rolle von Führungskräften in Veränderungsprozessen
- Konfliktfelder/Widerstände im Veränderungsprozess
- Umgang mit Einfluss, Macht und Autorität in Gruppen
- Feedbackprozesse und Mitarbeiterbefragungen
Teilnahmebedingungen
Die Ziele und Ihre Voraussetzungen für diesen Lehrgang finden Sie in unserem Flyer, den Sie unter “Übersicht” herunterladen können.
Fördermöglichkeiten
Informationen zu Fördermöglichkeiten für unsere Bildungsangebote haben wir für Sie zusammengestellt. Bei Rückfragen stehen wir selbstverständlich zur Verfügung.
